9月24日下午，在重慶江津區(qū)總工會(huì)職工法律之家，一場(chǎng)勞動(dòng)仲裁案正在審理。這方小小的審理室，牢牢守護(hù)住了職工群眾的合法權(quán)益。

現(xiàn)場(chǎng)仲裁員夏永旺介紹，余某曾是江津區(qū)某企業(yè)的駕駛員，負(fù)責(zé)企業(yè)蔬菜配送，并未簽訂勞動(dòng)合同。兩個(gè)月后，企業(yè)經(jīng)營(yíng)不善，在拖欠余某兩個(gè)月工資后，告知余某在家待崗。今年8月，余某向江津區(qū)職工服務(wù)中心尋求法律援助。

在了解基本情況后，江津區(qū)職工服務(wù)中心及時(shí)調(diào)解余某和企業(yè)的矛盾糾紛，多方協(xié)調(diào)下，企業(yè)向余某支付了1.4萬元的拖欠工資。9月24日，余某案件正式開庭，審理企業(yè)賠償事宜。

在江津區(qū)職工服務(wù)中心，勞動(dòng)仲裁案件并不少見，這里整合了“工會(huì)+法院+檢察院+人社+司法”五方資源，設(shè)立江津區(qū)總工會(huì)勞動(dòng)人事爭(zhēng)議聯(lián)合調(diào)處中心，打造職工法律之家，為職工群眾提供更快速、更高效、更經(jīng)濟(jì)的調(diào)解通道。

江津區(qū)總工會(huì)副主席陳家燕告訴記者，區(qū)職工服務(wù)中心創(chuàng)新設(shè)立法律咨詢室、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解室、巡回仲裁庭、巡回法庭等“兩室兩庭”，形成集“法律咨詢、法律服務(wù)、人民調(diào)解、仲裁、訴訟”五位一體的工作模式，有效整合人民調(diào)解、仲裁調(diào)解、行政調(diào)解、司法調(diào)解力量，實(shí)現(xiàn)勞動(dòng)爭(zhēng)議“商、調(diào)、裁、訴、援、執(zhí)”一體聯(lián)動(dòng)、一站辦理。“也就是說，一個(gè)地方就能辦完所有事，避免了職工群眾來回跑路。”陳家燕說。

據(jù)統(tǒng)計(jì)，今年以來，江津區(qū)職工服務(wù)中心共接待來訪職工群眾162人次，提供法律咨詢服務(wù)154件次，化解勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛200余件，涉及職工群眾800余人，保障職工群眾合法權(quán)益200余萬元。

除了法律援助，江津區(qū)職工服務(wù)中心還有職工書屋、心理健康服務(wù)、就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)等功能。此外，江津區(qū)總工會(huì)還依托重慶三峽銀行江津支行等服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)，打造職工工會(huì)驛站，配備沙發(fā)、微波爐、醫(yī)藥箱等設(shè)施設(shè)備，讓戶外勞動(dòng)者累了能歇腳、渴了能喝水、飯涼能加熱、沒電能充電，切實(shí)增強(qiáng)他們的獲得感、幸福感、歸屬感。

同時(shí)，重慶三峽銀行江津支行還不定時(shí)地舉辦防范金融詐騙知識(shí)講座，開展書畫創(chuàng)作體驗(yàn)，并根據(jù)季節(jié)變化為廣大戶外勞動(dòng)者準(zhǔn)備相應(yīng)餐食，全方位傳遞關(guān)懷與溫暖。2022年，重慶三峽銀行江津支行工會(huì)驛站被全國(guó)總工會(huì)、重慶市總工會(huì)評(píng)為“最美工會(huì)戶外勞動(dòng)者服務(wù)站點(diǎn)”。